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Engajamento de equipe é a chave para o sucesso da empresa| 28/07/2016
Empresas que conseguem manter uma equipe realmente engajada são capazes alcançar inúmeros benefícios para um negócio. Afinal, a produtividade aumenta consideravelmente, pois os funcionários se sentem motivados e se esforçam para atingir os...
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Roupas no trabalho estão menos formais que há 5 anos| 27/07/2016
As roupas utilizadas no trabalho estão menos formais que há cinco anos, mostrou pesquisa da OfficeTeam, empresa da Robert Half. Segundo o levantamento, 50% dos gerentes entrevistados disseram que seus funcionários usam roupas mais...
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Sua empresa cresceu muito rápido? Esses 3 pontos podem ajudar| 25/07/2016
Nos primeiros meses, seu negócio cabia dentro de uma sala 3×4. Depois de um tempo, alguns aprendizados e desafios, aquele espaço começa a ficar pequeno e então você decide que é hora de expandir. Mais do que alugar uma sala maior, em um...
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5 passos para ter um bom relacionamento com seus clientes| 22/07/2016
Estabelecer uma proximidade é a melhor maneira de fidelizar seu cliente. Um bom relacionamento pode fazer com que sua empresa se diferencie das concorrentes. Isso acontece porque, quando uma equipe é capaz de tornar agradável o contato entre empresa e consumidor, as chances...
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10 erros fatais que empreendedores cometem na crise| 22/07/2016
Não é novidade que a economia brasileira não vai muito bem. Em momentos como esse, muitos empreendedores enfrentam problemas para manter suas empresas de pé. Porém, será que as medidas tomadas por eles são realmente as melhores num momento de...
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5 dicas para escolher um sistema de contabilidade| 20/07/2016
Um bom sistema de contabilidade pode ser o diferencial que sua empresa está buscando — afinal, é cada vez maior o número de obrigações acessórias que devem ser geradas e enviadas ao Fisco. Além disso, o uso de informações...
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Metas? A chave para motivar os funcionários é outra| 19/07/2016
Para transformar a atitude dos funcionários e engajá-los, muitas empresas apostam em sistemas de incentivos e recompensas (e, do outro lado, penalidades).
Na visão de Shlomo Bem-Hur e Nik Kinley, autores do livro "Changing employee behavior: a pratical guide...
