Compreenda o perfil profissional brasileiro e sua carga horaria30/11/2024
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A nova geração de recrutamento e recursos humanos| 30/01/2018
A tecnologia está dominando diversas áreas das empresas e a cada dia que passa vem mudando o jeito com que empresas atingem seus objetivos. Com o setor de recrutamento não é diferente: neste sentido, a novidade são as chamadas "HR techs".
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7 benefícios para ajudar na retenção de talentos em 2018| 30/01/2018
Reter bons profissionais é um desafio diário nas empresas. Para isso, é impreterível pensar em ações que possam torná-los mais felizes e satisfeitos com o ambiente de trabalho. Afinal não é todos os dias que encontramos os...
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Você quer ser um inovador disruptivo ou incremental em 2018?| 29/01/2018
Inovação foi a buzzword de 2017. Disrupção também entrou no dicionário corporativo como vocábulo frequentemente empregado para descrever modelos capazes de ameaçar empresas há décadas, séculos, confortáveis em...
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Como evitar que a sua empresa fique parada no tempo| 29/01/2018
Numa realidade em que são raros os mercados que podem ser considerados "oceanos azuis" – ou seja, aqueles em que a concorrência ainda não chegou ou não oferece risco – estar atento à renovação do modelo de negócios, sua...
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A importância da gestão financeira para os negócios| 29/01/2018
Em tempos de retração econômica, a máxima de que empresas de todos os tamanhos devem olhar para suas finanças com toda atenção soa mais verdadeira do que nunca. A organização das finanças empresariais, incluindo gestão...
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Sete estratégias de gestão para ter uma equipe campeã| 25/01/2018
Um novo ano chegou e para garantir bons resultados na empresa a receita é a basciamente a mesma: muita motivação e engajamento. Afinal, todo mundo sabe que o rendimento de uma equipe está fortemente ligado à qualidade da gestão, pois não basta ter...
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Como estar entre os melhores em 2018?| 25/01/2018
Quando me perguntam o que a Nasajon Sistemas faz para estar, há tantos anos, entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, minha resposta é sempre a mesma: o segredo não está em O QUE fazemos, mas sim em COMO fazemos.
E esta resposta não se...
